รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 17.01.2025 | Viewers 3,834
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
2 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Female หญิง |
Age : อายุ |
Not over 50 years old อายุไม่เกิน 50 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Details
รายละเอียดงาน
To oversee, manage, monitor, follow up the high quality and standard of hospitality to meet customer experiences.
- Take full accountability to drive operational strategy, plans and process through people capability, and to reasonable and polite respond to customer- s complaints
- Develop and coach the team- s behavior in accordance with hotel standard, SHA etc. to ensure high quality of operational process be always maintained.
- Responsible in operation (Front Office, Food & Beverage, Housekeeping, Engineering)
- Immediately solve and minimize customer complaints.
- Actively manages financial statement, reviews, and critiques performance in a timely fashion. Teaches the process to all members of the management team.
- Assesses and reviews the job performance of subordinates and maintains personnel records of assigned employees.
- Fully utilizes and follows through a guest comment pr Complete necessary reports on weekly basis
- Take full accountability to drive operational strategy, plans and process through people capability, and to reasonable and polite respond to customer- s complaints
- Develop and coach the team- s behavior in accordance with hotel standard, SHA etc. to ensure high quality of operational process be always maintained.
- Responsible in operation (Front Office, Food & Beverage, Housekeeping, Engineering)
- Immediately solve and minimize customer complaints.
- Actively manages financial statement, reviews, and critiques performance in a timely fashion. Teaches the process to all members of the management team.
- Assesses and reviews the job performance of subordinates and maintains personnel records of assigned employees.
- Fully utilizes and follows through a guest comment pr Complete necessary reports on weekly basis
Welfare
สวัสดิการ
สวัสดิการ
โบนัสประจำปี(ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) / Yearly Bonus
ปรับเงินเดือนประจำปี / Annual salary Increment
อาหารพนักงาน / Staff Canteen
ประกันสังคม / Social Security
วันหยุดประจำสัปดาห์ / Day off
หยุดพักร้อน / Annual Vacation
วันหยุดนักขัตฤกษ์ / Public Holiday
ยูนิฟอร์ม / Uniform
โบนัสประจำปี(ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) / Yearly Bonus
ปรับเงินเดือนประจำปี / Annual salary Increment
อาหารพนักงาน / Staff Canteen
ประกันสังคม / Social Security
วันหยุดประจำสัปดาห์ / Day off
หยุดพักร้อน / Annual Vacation
วันหยุดนักขัตฤกษ์ / Public Holiday
ยูนิฟอร์ม / Uniform
Contact
ข้อมูลติดต่อ
Saowapa Chatmontree ( Human Resources Manager)
55 Langsuan Road, Pathumwan, Bangkok 10330
เว็บไซต์ : http://www.urbanahospitality.com/
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
(สำหรับสมัครงานเท่านั้น)
55 Langsuan Road, Pathumwan, Bangkok 10330
เว็บไซต์ : http://www.urbanahospitality.com/
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
(สำหรับสมัครงานเท่านั้น)
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
17.01.2025 |
Sous Chef จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
17.01.2025 |
BellBoy (พนักงานยกกระเป๋า) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
17.01.2025 |
Bartender (บาร์เทนเดอร์) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
17.01.2025 |
Guest Service Agent (GSA) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
17.01.2025 |
Front Office Supervisor จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
17.01.2025 |
Juristic Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
17.01.2025 |
Resident Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
17.01.2025 |
Technician (ช่างเทคนิค) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
17.01.2025 |
Account Receiveable Officer จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
17.01.2025 |
Assistant Front Office Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกต้อนรับ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
17.01.2025 |
Assistant Spa Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการสปา) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
17.01.2025 |
Public Area Supervisor (หัวหน้าแม่บ้านพื้นที่ทั่วไป) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
17.01.2025 |
Floor Supervisor (หัวหน้าแม่บ้าน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
17.01.2025 |
Commis I จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
17.01.2025 |
Laundry Supervisor (หัวหน้าแผนกซักรีด) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
17.01.2025 |
Demi-Chef จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
17.01.2025 |
Security Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
17.01.2025 |
Resident Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
17.01.2025 |
Security Staff (พนักงานรักษาความปลอดภัย) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
17.01.2025 |
Therapist (พนักงานนวด) จำนวน 3 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000 |
|
17.01.2025 |
BellBoy (พนักงานยกกระเป๋า) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
17.01.2025 |
Room Attendant (พนักงานทำความสะอาดห้องพัก) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
17.01.2025 |
พนักงานเสิร์ฟ (พนักงานเสิร์ฟ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
17.01.2025 |
Demi-Chef จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
17.01.2025 |
E- Commerce Officer จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |