- 1
- 2
- 3
- 4
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 08.08.2024 | Viewers 891
| Salary : เงินเดือน |
20,001 - 25,000 (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
2 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Not over 30 years old อายุไม่เกิน 30 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
-มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี
-มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในอุตสาหกรรมบริการ โดยเฉพาะในธุรกิจสปาหรือร้านนวด
-มีความเข้าใจในธุรกิจสปาและการนวดเพื่อสุขภาพ
-มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดีเยี่ยม
-มีความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันและจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้
-สามารถสื่อสารได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
-มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและการจ้างงาน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
-มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในอุตสาหกรรมบริการ โดยเฉพาะในธุรกิจสปาหรือร้านนวด
-มีความเข้าใจในธุรกิจสปาและการนวดเพื่อสุขภาพ
-มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดีเยี่ยม
-มีความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันและจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้
-สามารถสื่อสารได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
-มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและการจ้างงาน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
Job Details
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ:
-วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรสำหรับทุกสาขาของ Ojisan Relaxing Station ทั้งสาขาที่บริษัทเป็นเจ้าของและสาขาแฟรนไชส์
-สรรหาพนักงานนวด เทอราปิส พนักงานต้อนรับ ผู้จัดการสปา แม่บ้าน และตำแหน่งอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับการขยายธุรกิจ
-สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับสถาบันนวดและสถาบันด้านสุขภาพ
-จัดการกระบวนการสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัคร รวมถึงการเทสมือเทอราปิส
-พัฒนาและดูแลแบรนด์นายจ้างของ Ojisan บนสื่อสังคมออนไลน์
-จัดการและปรับปรุงหน้าอาชีพ (Career Page) ของ Ojisan ให้ทันสมัยอยู่เสมอ
-วางแผนและเข้าร่วมงาน Job Fair เพื่อสร้างการรับรู้แบรนด์และดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพ
-พัฒนาและดูแลระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
-วางแผนและจัดการการฝึกอบรมพนักงานร่วมกับ Ojisan Academy
-ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์และสร้างความผูกพันของพนักงานกับองค์กร
-จัดการและพัฒนาระบบเทคโนโลยีด้าน HR
-มีส่วนร่วมในการพัฒนากลยุทธ์ด้าน HR เพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ
-ทำงานร่วมกับทีมแฟรนไชส์เพื่อสนับสนุนการขยายธุรกิจ
-พัฒนาและดูแลวัฒนธรรมองค์กรให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของบริษัท
-ดูแลกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
-พัฒนากลยุทธ์การรักษาพนักงานและสร้างความผูกพันกับองค์กร
-วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรสำหรับทุกสาขาของ Ojisan Relaxing Station ทั้งสาขาที่บริษัทเป็นเจ้าของและสาขาแฟรนไชส์
-สรรหาพนักงานนวด เทอราปิส พนักงานต้อนรับ ผู้จัดการสปา แม่บ้าน และตำแหน่งอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับการขยายธุรกิจ
-สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับสถาบันนวดและสถาบันด้านสุขภาพ
-จัดการกระบวนการสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัคร รวมถึงการเทสมือเทอราปิส
-พัฒนาและดูแลแบรนด์นายจ้างของ Ojisan บนสื่อสังคมออนไลน์
-จัดการและปรับปรุงหน้าอาชีพ (Career Page) ของ Ojisan ให้ทันสมัยอยู่เสมอ
-วางแผนและเข้าร่วมงาน Job Fair เพื่อสร้างการรับรู้แบรนด์และดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพ
-พัฒนาและดูแลระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
-วางแผนและจัดการการฝึกอบรมพนักงานร่วมกับ Ojisan Academy
-ดูแลด้านแรงงานสัมพันธ์และสร้างความผูกพันของพนักงานกับองค์กร
-จัดการและพัฒนาระบบเทคโนโลยีด้าน HR
-มีส่วนร่วมในการพัฒนากลยุทธ์ด้าน HR เพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจ
-ทำงานร่วมกับทีมแฟรนไชส์เพื่อสนับสนุนการขยายธุรกิจ
-พัฒนาและดูแลวัฒนธรรมองค์กรให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของบริษัท
-ดูแลกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
-พัฒนากลยุทธ์การรักษาพนักงานและสร้างความผูกพันกับองค์กร
Welfare
สวัสดิการ
-โอกาสในการเติบโตอย่างรวดเร็วไปกับสตาร์ทอัพด้าน Health & Wellness
-โอกาสในการเป็นเจ้าของสาขาแฟรนไชส์ของ Ojisan Relaxing Station ในอนาคต
-สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและเป็นมิตร
-ผลตอบแทนที่แข่งขันได้และสวัสดิการที่ดี
-มีส่วนร่วมในการสร้างการเติบโตของธุรกิจที่มีเป้าหมายขยายสาขาให้ได้ 50-100 สาขาภายใน 5 ปี
-โอกาสในการเป็นเจ้าของสาขาแฟรนไชส์ของ Ojisan Relaxing Station ในอนาคต
-สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและเป็นมิตร
-ผลตอบแทนที่แข่งขันได้และสวัสดิการที่ดี
-มีส่วนร่วมในการสร้างการเติบโตของธุรกิจที่มีเป้าหมายขยายสาขาให้ได้ 50-100 สาขาภายใน 5 ปี
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
| --- ไม่มีประกาศ --- |
