รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 08.01.2025 | Viewers 1,166
Salary : เงินเดือน |
25,001 - 30,000 (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
Education : การศึกษา |
No specific ไม่จำกัดวุฒิ |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
2 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Fluency in English; knowledge of other languages is a plus
- Understanding of all hotel management best practices and relevant laws and guidelines
Working knowledge of MS Office; knowledge of hotel management software (PMS) is an advantage
- Excellent customer service skills as well as a business mindset
- Demonstrable aptitude in decision-making and problem-solving
- Reliable with an ability to multi-task and work well under pressure
- Outstanding leadership skills and a great attention to detail
- Understanding of all hotel management best practices and relevant laws and guidelines
Working knowledge of MS Office; knowledge of hotel management software (PMS) is an advantage
- Excellent customer service skills as well as a business mindset
- Demonstrable aptitude in decision-making and problem-solving
- Reliable with an ability to multi-task and work well under pressure
- Outstanding leadership skills and a great attention to detail
Job Details
รายละเอียดงาน
- Supervise work at all levels (receptionists, Engineering staff, maids, office employees etc.) and set clear objectives
- Plan activities and allocate responsibilities to achieve the most efficient operating model
Manage budgets/expenses, analyze and interpret financial information and monitor sales and profits
- Develop and implement an intuitive and efficient marketing strategy to promote the hotel- s services
Communicate with customers when appropriate (welcome them in the facilities, address their complaints, find solutions to problems, offer information etc.)
- Deal with maintenance issues, shortages in staff or equipment, renovations etc.
- Collaborate with external parties such as suppliers, travel agencies, event/conference planners etc.
- Inspect facilities regularly and enforce strict compliance with health and safety standards
- Plan activities and allocate responsibilities to achieve the most efficient operating model
Manage budgets/expenses, analyze and interpret financial information and monitor sales and profits
- Develop and implement an intuitive and efficient marketing strategy to promote the hotel- s services
Communicate with customers when appropriate (welcome them in the facilities, address their complaints, find solutions to problems, offer information etc.)
- Deal with maintenance issues, shortages in staff or equipment, renovations etc.
- Collaborate with external parties such as suppliers, travel agencies, event/conference planners etc.
- Inspect facilities regularly and enforce strict compliance with health and safety standards
Welfare
สวัสดิการ
- Service Charge
- เบี้ยขยัน
- ค่าอาหาร
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์
- ประกันสังคม
- ยูนิฟอร์ม
- ค่าคลอดบุตร,เงินทำบุญงานบวช,เงินช่วยเหลืองานศพ
- เบี้ยขยัน
- ค่าอาหาร
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์
- ประกันสังคม
- ยูนิฟอร์ม
- ค่าคลอดบุตร,เงินทำบุญงานบวช,เงินช่วยเหลืองานศพ
Contact
ข้อมูลติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Human Resources Department)
12/3 Soi Sukhumvit 22 Sukhumvit Road Khlongtoei Khlongtoei Bangkok 10110
เว็บไซต์ : www.arawanagroup.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
(สำหรับสมัครงานเท่านั้น)
12/3 Soi Sukhumvit 22 Sukhumvit Road Khlongtoei Khlongtoei Bangkok 10110
เว็บไซต์ : www.arawanagroup.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :
(สำหรับสมัครงานเท่านั้น)
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
08.01.2025 |
Property Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
08.01.2025 |
Income Auditor จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
07.01.2025 |
Reservation Officer จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
07.01.2025 |
IT Officer (พนักงาน IT) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
07.01.2025 |
Accounting officer จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
07.01.2025 |
Technician (ช่างเทคนิค) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |