เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
15,001 - 20,000
3 ปี
อายุไม่เกิน 35 ปี
1 อัตรา
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
- วุฒิปริญญาตรีด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา
บริหารธุรกิจ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานฝ่ายบุคคล ด้านบริหารค่าตอบแทน การทำเงิน
เดือน อย่างน้อย 3 ปี
- มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับการบริหาร
ทรัพยากรบุคคล
- มีทักษะในการเจรจาต่อรองและการแก้ไขปัญหา
- มีความละเอียดรอบครอบ ในการทำงาน
- สรรหาว่าจ้างพนักงาน ตามโครงสร้างองค์กร โดยผ่านช่องทาง
สื่อ Online ต่างๆ รวมถึงการจัดทำสัญญาจ้างงาน
- ดูแล และ ติดตามการประเมินผลการทดลองงาน และ ดูแลเรื่อง
วันครบกำหนดสัญญา ของพนักงานสัญญาจ้าง
- รวบรวมสถิติการขาด / ลา / มาสาย (Time Attendance) ประจำ
เดือนของพนักงาน
- จัดทำเงินเดือนระบบ Payroll (HRMI)
- ยื่นรายงานต่างๆ ภงด.1/ เงินสมทบประกันสังคม / กองทุน
สำรองเลี้ยงชีพ / กยศ. / กรมบังคับคดี
- จัดทำเอกสารสัญญาและหนังสือต่าง ๆ ของทางบริษัท
- งานเบิก-จ่าย สวัสดิการต่างๆ ของบริษัท
- และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- ค่าบริการ (เซอร์วิสชาร์จ)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ(ผ่านทดลองงาน)
- ประกันสังคม
- บัตรประกันสุขภาพ (บางตำแหน่ง)
- เงินช่วยเหลือ กรณีพนักงาน และ บุคคลในครอบครัวเสียชีวิต
- เงินของขวัญค่าคลอดบุตร
- วันหยุดพักร้อนประจำปี 6-15 วัน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 14 วัน
- วันหยุดในวันเกิด 1 วัน
- วันหยุดวันแต่งงาน
- ลาบวช
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ยูนิฟอร์ม พร้อมซักรีด (บางตำแหน่ง)
- อาหารพนักงาน
- โบนัสประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- งานสังสรรค์ประจำปี
- อื่นๆตามกฎหมายกำหนด
Royal Suite Hotel
135/6 Soi soonvijal 14 New Petchburi Rd., Bangkapi Huay-Khang Bangkok 10310 www.royalsuite-bkk.com
