เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
15,001 - 20,000
1 ปี
อายุไม่เกิน 40 ปี
กรุงเทพ
เขตพญาไท
1 อัตรา
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, ทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ HR 1 ปี
- ทักษะสื่อสารดี, รอบคอบ, มีวุฒิภาวะในการประสานงาน
- ภาษาอังกฤษพอสื่อสารได้
- ใช้ Excel, Word ได้ดี และเข้าใจระบบ Time Attendance และ HRM เบื้องต้น
- มีความรับผิดชอบ และความรอบคอบสูง
สรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- บริหารข้อมูลพนักงาน (HRM)
- ดูแลเงินเดือนและสวัสดิการ: สรุปเวลาทำงาน (Time Attendance) ประสานงานการจ่ายเงินเดือน OT ประกันสังคม และบริหารจัดการสวัสดิการพนักงาน
- พัฒนาบุคลากรและกิจกรรม: จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Onboarding) วางแผนอบรมประจำปี และจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ (Team Building)
- งานกฎหมายและระเบียบวินัย: ดูแลระเบียบวินัยพนักงาน ดำเนินการเรื่องใบอนุญาตประกอบธุรกิจโรงแรม และติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- เงินเดือน (ตามประสบการณ์)
- Incentive (ตามโครงสร้างบริษัท)
- ประกันสังคม
- ค่ารักษาพยาบาล
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ลาพักร้อน
- ร่วมอบรม / เวิร์กช็อปตามแผนพัฒนา
