Revenue Manager

ความสามารถในการวิเคราะห์สถิติและตัวเลขเชิงลึก เพื่อคาดการณ์แนวโน้มล่วงหน้าได้
มีความเชี่ยวชาญในการใช้ระบบจัดการโรงแรมและเครื่องมือบริหารรายได้สมัยใหม่
มีความเป็นผู้นำ

**Springfield sea Resort & Spa (Hunhin Cha-am)
**Springfield Village Golf & Spa (Hunhin Cha-am)
**Office Bangkok Thaniya Building Silom


1. การกำหนดกลยุทธ์ราคาและรายได้
ปรับเปลี่ยนราคาห้องพักแบบเรียลไทม์ตามความต้องการของตลาด และตามเหตุการณ์ เพื่อให้ได้ราคาที่เหมาะสมที่สุดในแต่ละช่วงเวลา
บริหารรายได้รวมถึงห้องอาหาร (F&B), พื้นที่จัดประชุม และบริการอื่น ๆ ของโรงแรม
วิเคราะห์แนวโน้มตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และเปรียบเทียบกับคู่แข่ง เพื่อวางตำแหน่งราคาที่ได้เปรียบ
2. การพยากรณ์และการบริหารช่องทางการขาย ทั้งระยะสั้นและระยะยาว เพื่อวางแผนงบประมาณ และจัดทำรายงานรายสัปดาห์/รายเดือน
ควบคุมจำนวนห้องพักที่เปิดขายในแต่ละช่องทาง เพื่อลดต้นทุนการขายและเพิ่มกำไร
บริหารจัดการระบบการจองผ่านเอเย่นต์ออนไลน์ (OTAs) เช่น Agoda หรือ Booking.com และส่งเสริมการจองตรงผ่านเว็บไซต์โรงแรม
3. การทำงานร่วมกับฝ่ายต่าง ๆ
ประสานงานกับทีมขายเพื่อกำหนดโปรโมชั่น แพ็กเกจห้องพัก และแคมเปญการตลาดให้ตรงกลุ่มเป้าหมาย ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลในระบบ PMS และเครื่องมือบริหารรายได้ (RMS) พร้อมดูแลมาตรฐานงานของแผนกรับจอง (Reservations)
4. การเพิ่มประสิทธิภาพช่องทางการจัดจำหน่าย และตรวจสอบและปรับช่องทางการจัดจำหน่าย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางการเงิน
5. การปฏิบัติตามกฎระเบียบ ตรวจสอบระบบและกระบวนการทั้งหมดเป็นไปตามมาตรฐานข้อบังคับ
6. จัดทำงบประมาณรายได้ประจำปี และ ดำเนินการทำรายงานต่างๆ นำเสนอที่ประชุม
7. บริหารงาน Reservation ทีม ให้ดำเนินงานการบริการ และ การจองห้องที่ได้รับความไว้วางใจ
8. อื่นๆ ที่ได้รับกรมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

1.โบนัส
2.เงินปรับประจำปี
3.เบี้ยขยัน
4.ค่าครองชีพ (บางตำแหน่ง)
5.วันลาพักร้อนสุงสุด 15 วัน/ปี
6.ลากิจสวัสดิการ 7 วัน/ปี
7.ที่จอดรถฟรี
8.ประกันสุขภาพ
9.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
10.ลาพิเศษต่างๆ เช่น ลาแต่งงาน , ลาอุปสมบท ฯลฯ
11.ทุนการศึกษาพนักงาน
12.ทุนการศึกษาบุตร
13.ตรวจสุขภาพประจำปี
14.ฉีควัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี
15.และอื่นๆ อีกมากมาย