Sales Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขาย)

1.มีความกระตือรือร้น
2.มีช่องทางในการหาลูกค้า
3.มีความรับผิดชอบ
4.บริหารจัดการได้ดี
5.แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

1.วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การขายให้สอดคล้องกับเป้าหมายของโรงแรม เพื่อเพิ่มยอดขายห้องพักและบริการอื่น ๆ
2.บรรลุเป้าหมายยอดขายรายเดือนและรายไตรมาสตามที่ได้รับมอบหมาย
3.สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม พร้อมขยายฐานลูกค้าใหม่อย่างต่อเนื่อง
4.วิเคราะห์ข้อมูลตลาด คู่แข่ง และแนวโน้มธุรกิจ เพื่อหาโอกาสในการเพิ่มยอดขาย
5.ออกพบลูกค้าและทำกิจกรรม Sales Blitz เพื่อแนะนำโรงแรมและขยายตลาด
6.จัดทำเอกสารประกอบงานขาย เช่น ใบงาน BEO, Sales Plan และ Sales Report ประจำสัปดาห์
7.ตรวจสอบและติดตามงานตาม Sales Plan ที่วางไว้ในแต่ละวัน (Daily Check-in)
8.ประสานงานกับลูกค้าและทีมภายในเพื่อแก้ไขปัญหาและดำเนินงานของกรุ๊ปให้เป็นไปอย่างราบรื่น
9.ให้บริการดูแลลูกค้าอย่างใกล้ชิดในกรณีที่มีความจำเป็น หรือมีกรุ๊ปที่ต้องการดูแลเป็นพิเศษ
10.รายงานผลการขายและเสนอแนวทางพัฒนาต่อผู้บริหารอย่างสม่ำเสมอ
11.ปิดการขายได้ตามเป้าหมาย พร้อมวิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าและแนวโน้มในการซื้อซ้ำ
12.เป็นตัวกลางในการประสานงานระหว่างลูกค้าและโรงแรม เพื่อให้ทั้งสองฝ่ายได้รับความพึงพอใจสูงสุดและแก้ไขปัญหาได้อย่างเหมาะสม

1.Commission
2.ค่าโทรศัพท์
3.ค่าเดินทาง (เฉพาะกรณี)
4.อาหาร 1 มื้อ
5.ยูนิฟอร์ม
6.โน๊ตบุค
7.โทรศัพท์มือถือ
8.วันหยุดตามกฎหมายกำหนด
9.วันหยุดคล้ายวันเกิด
10.อื่นๆ ตามบริษัทกำหนด