Housekeeping Attendant at Ascott Thonglor Bangkok

1.Secondary school certificate
ประกาศนียบัตรระดับมัธยมศึกษา
2.2 years' experience as a Room Attendant
ประสบการณ์ 2 ปีในตำแหน่งแม่บ้าน
3.Spoken English
สามารถพูดภาษาอังกฤษได้
4.Pleasant, Polite, Sincere
ร่าเริง, สุภาพ, จริงใจ

The Housekeeping Attendant performs any combination of light cleaning duties to maintain Property, in a clean and orderly manner for occupancy.
พนักงานดูแลห้องพักมีหน้าที่ทำความสะอาดและรักษาทรัพย์สินให้สะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อยสำหรับการเข้าพัก

1.Is responsible for cleaning an allocated number of service apartments set by the supervisor according to working procedures.
มีหน้าที่รับผิดชอบในการทำความสะอาดห้องพักตามจำนวนที่หัวหน้างานกำหนดและขั้นตอนการปฏิบิติงาน
2.Moves and arranges furniture, changing of linens, polishes metalwork and vacuuming.
ย้ายและจัดเฟอร์นิเจอร์ เปลี่ยนผ้า ขัดโลหะ และดูดฝุ่น
3.Replenishes supplies, such as drinking glasses, writing supplies, and bathroom items.
เติมสิ่งของต่างๆ เช่น แก้วน้ำ อุปกรณ์การเขียน และของใช้ในห้องน้ำ
4.Empties wastebaskets, ashtrays.
เทขยะ ทิ้งที่เขี่ยบุหรี่
5.Cleans window, door panels, and sills.
ทำความสะอาดหน้าต่าง บานประตู และธรณีประตู
6.Ensures all cleaning equipment and electrical equipment are in good working condition.
มั่นใจว่าอุปกรณ์ทำความสะอาดและอุปกรณ์ไฟฟ้าทั้งหมดอยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
7.Reports to the supervisor for any loss and damage to linen, furniture, fixtures and equipment.
รายงานผู้บังคับบัญชาสำหรับการสูญหายและความเสียหายใด ๆ ที่เกี่ยวกับผ้า เฟอร์นิเจอร์ เครื่องตกแต่ง และอุปกรณ์
8.Updates status of rooms.
แจ้งสถานะของห้อง
9.Delivers items such as ironing boards and rollaway beds as requested by guests.
บริการสิ่งของต่างๆ เช่น โต๊ะรีดผ้าและเตียงเสริมตามที่ลูกค้าร้องขอ
10.Provide on-site support to team members or performs any other duties as assigned by the HOD.
ให้การสนับสนุนทีมงาน ณ สถานที่ปฏิบัติงาน หรือปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่หัวหน้าฝ่ายมอบหมาย

1. วันหยุด 8 วันต่อเดือน
2. service charge ตามผลประกอบการของบริษัทฯ
3. เครื่องแบบพนักงาน
4. ค่าอาหาร
5. ประกันกลุ่ม
6. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
7. โบนัส ตามผลประกอบการของบริษัทฯ
8. ปรับเงินเดือนประจำปี
9. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
10.วันลาพักร้อน
11.ตรวจสุขภาพประจำปี