Financial Controller

1.วุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทหรือสูงกว่าด้านการบัญชีธุรกิจการเงินหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2.มีความรู้ในเชิงลึกเกี่ยวกับการเงินและหลักการบัญชีกฎหมายและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
3.มีความรู้ความสามารถด้าน Microsoft office และระบบการเงิน SUN, Vision, MC และ SAP
4.มีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบภายนอกที่แข็งแกร่ง
5.มีความรู้ด้านการวิเคราะห์ทางการเงินและการคาดการณ์ที่มั่นคง
6.มีการสื่อสารที่โดดเด่นและความสามารถระหว่างบุคคล
7.มีทักษะการจัดการองค์กรและความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม
8.ชอบในการทำกิจกรรมกับองค์กร มีความสนใจเกี่ยวกับอาหารปลอดภัย จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
9.มีความเอาใจใส่เพื่อนร่วมงานและมีความเป็นกันเอง
10.มีบัตรผู้ตรวจสอบบัญชี

ความรับผิดชอบ
1.ตรวจสอบบันทึกบัญชีทั้งหมดของธุรกรรมโรงแรมตามที่กำหนดไว้ในนโยบายการเงินและนโยบายอื่น ๆ และถูกขั้นตอน
2.ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการควบคุมที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่าผลกำไรสูงสุดจะเกิดขึ้นโดยการลดค่าใช้จ่าย และความปลอดภัยในการปกป้องทรัพย์สินของโรงแรม
3.รวบรวมข้อมูลทางการเงินที่ผู้บริหารต้องการ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าถูกต้องและนำเสนอภายในกำหนดเวลา
4.นำเสนอความแตกต่างของงบประมาณและเป้าหมายทางการเงินอื่น ๆ ต่อผู้บริหารและหัวหน้าแผนกที่เหมาะสมและแนะนำการดำเนินการแก้ไขสำหรับเดือนต่อไป
5.รวบรวมเอกสารสำหรับการประชุมเจ้าของและตรวจสอบให้แน่ใจว่าการนำเสนอข้อมูลนี้ได้รับการจัดการอย่างมืออาชีพ
6.เข้าร่วมการดำเนินงานงบประมาณและการประชุมอื่น ๆ ตามที่กำหนดและให้ข้อมูลที่ถูกต้องเพื่อใช้ในการแจ้งและสื่อสารกับพนักงานอย่างถูกต้องตามระดับที่เหมาะสม
7.สร้างและบำรุงรักษาโปรแกรมการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องสำหรับพนักงานทุกคนในแผนกเพื่อให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจของโรงแรม
8.ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการกำหนดนโยบายและขั้นตอนการบริหารงานบุคคลและเงินเดือนทั้งหมดและรวบรวมไว้ตลอดเวลา
9.ให้การสนับสนุนทางการเงินและมีความเข้าใจในระยะสั้นและระยะยาวเกี่ยวกับแผนทางการเงิน
10.มีส่วนช่วยในการพัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจโดยรวมด้วยการเงิน
11.ช่วยเหลือในการแปลความต้องการทางธุรกิจและโอกาสทางการเงิน กลยุทธ์และการกระทำที่เพิ่มผลตอบแทนและลดความเสี่ยง
12.ให้เจ้าของตรวจสอบกลับสู่การจัดการความเสี่ยงเริ่มต้นได้อย่างต่อเนื่อง, การจ้างงาน มาตรการแก้ไขและป้องกันตามความจำเป็น
13.ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามระเบียบที่มีประสิทธิภาพด้วยบัญชีปัจจุบัน
14.ปฎิบัติตามนโยบายขั้นตอนขององค์กรและแนวทางการควบคุมภายใน ตามกฎหมายและข้อบังคับพร้อมกับข้อตกลงการจัดการการดำเนินงาน

1.ค่าบริการ
2.ประกันสุขภาพกลุ่ม (ครอบคลุม ทั้งคู่สมรสและบุตร)
3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4.ตรวจร่างกายประจำปี
5.ประกันชีวิต
6.วันหยุดประจำสัปดาห์ 2 วัน
7.วันหยุดนักขัตฤกษ์
8.วันหยุดพักผ่อนประจำปี
9.ปรับเงินประจำปี
10.โบนัสประจำปี
11.อาหารสำหรับพนักงาน 2 มื้อ
12.ของขวัญวันเกิด
13.ค่าอาหาร OC

HR Sivatel (HR)
Sivatel Bangkok Hotel 53 Wireless Road, Lumpini, Patumwan, Bangkok 10330 Thailand Ploenchit BTS station Exit No. 5, Next to Wave Place Email : [email protected] 
เว็บไซต์ : www.sivatelbangkok.com/
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :