Human Resource Supervisor

16 มิ.ย. 2026 เปิดดูแล้ว : 21 ครั้ง

เงินเดือน

฿N/A

อายุ

อายุไม่เกิน 50 ปี

ประสบการณ์

3 ปี

สถานที่

ระยอง

การศึกษา

ปริญญาตรี

ประเภทงาน

เต็มเวลา

จำนวนรับ

1 อัตรา

เพศ

ไม่จำกัด

รายละเอียดงาน

1. ดูแลการสรรหา คัดเลือก และบรรจุพนักงานในตำแหน่งต่าง ๆ ให้ครบตามอัตรากำลัง
2. จัดทำและควบคุมเอกสาร HR เช่น กฎระเบียบภายใน คู่มือพนักงาน และบันทึกประวัติ
3. รับสมัคร คัดเลือก และจัดทำสัญญาจ้างพนักงานใหม่
4. ตรวจสอบ บันทึกข้อมูลพนักงานในระบบและดูแลเอกสาร HR ให้ครบถ้วน
3. ตวจสอบข้อมูลเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง และสวัสดิการต่าง ๆ
4. ตรวจสอบการดำเนินการเบิก-จ่าย เครื่องแบบสำหรับพนักงานเริ่มงานใหม่ / ผ่านทดลองงาน ตามตำแหน่ง
5. ประสานงานจัดการฝึกอบรม และติดตามผลการอบรมพนักงาน
6. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอก
7. รายงานผลงาน, ปัญหา, แนวทางแก้ไข ให้กับผู้บังคับชา
8. ตรวจสอบ และดูแลกระบวนการฝึกงานของนักศึกษาฝึกงาน และดูแลให้อยู่ในกฎระเบียบพื้นฐานของโรงแรม
9. ให้คำแนะนำพนักงานเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ การลา และระเบียบปฏิบัติของโรงแรม
10. ตรวจสอบ และรายงานสรุปข้อมูลบุคลากรและสนับสนุนการประเมินผลพนักงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์บริหารงานบุคคลในธุรกิจโรงแรม หรือบริการอย่างน้อย 2-3 ปี
4. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ระบบเงินเดือน และการบริหารบุคลากร
5. มีภาวะผู้นำสูง มนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
6. สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้

สวัสดิการ

1. ยูนิฟอร์ม
2. อาหารฟรี 2 มื้อ
3. เบี้ยขยัน
4. เซอร์วิสชาร์จ
5. งานเลี้ยงวันเกิด
6. งานเลี้ยงปีใหม่
7. วันหยุดนักขัตฤกษ์
8. วันหยุดพักร้อนประจำปี
9. ประกันสังคม
10. ตรวจสุขภาพประจำปี

สมัครงานตำแหน่งนี้